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과학기술정보통신부
실명인증을 한 법인폰의 경우 ···
안녕하세요 현재 업무용 법인폰과 개인용 핸드폰을 두개 사용중입니다. 대부분의 영업사원들이 그렇겠지만 2개의 핸드폰을 들고다니기 불편할 때가 많이 있습니다. 그래서 작년에 생긴 듀얼유심제도를 너무나도 기다려왔었는데요 명의가 다른 유심은 한 기기에서 사용할 수 없어서 결국 포기하고 말았습니다. 대포폰등의 무단 사용을 막고자 하는 것은 충분히 이해합니다. 다만 법인폰의 경우 실사용자 인증을 통해 본인확인도 가능하게끔 되어있는데...
의견수렴기간:
2024.03.23~2024.04.22
D-3
서울특별시
특정지역 장애인콜택시 배차 불···
특정지역에서 출퇴근을 하고 있는 중증장애인직장인입니다. 중증장애인을 위해 만들어 놓았다고 하지만 아침에 출근할때도 그렇고 퇴근할 때는 거의 밤10시에 퇴근하기 일쑤입니다. 서울시에서 장애인콜택시를 차량대수라도 늘린다고 하지만 장애인특장차는 증차를 하지않고, 온다택시 어플 앱은 올해1월중에 개발한다고 하더니 개발도 안하고 있는 건 무엇인가요. 분명히 국토교통부에서 2024년에 전국지역을 다 이동할 수 있다라고 했는데 국토교...
의견수렴기간:
2024.03.21~2024.04.19
D-Day
서울특별시
서울시장애인10분취소규정과 이···
안녕하세요 저는 oo에서 직장 생활을 하고 있는 중증장애인인 직장인입니다. 제가 일전에 서울시장애인콜택시를 이용할 때 배차문자를 받고 있는데 이용자가 불편하게 10분이내에 미탑승시 취소 된다는 문자를 받고 있는데 매우 불편합니다. 본인들이 예약배차가 아닌데 왜 이용자에게 그딴문자를 보내서 불편하게 하는지 모르겠습니다. 콜택시 기사가 도착하고 10분이라는 교육도 좀 전달하세요 그러한 문자는 안보내주시길 부탁드리며, 이용자...
의견수렴기간:
2024.03.21~2024.04.19
D-Day
교육부
학교 교실 안 CCTV설치
학교폭력피해자. 학창시절 교실에 CCTV가 없었습니다
의견수렴기간:
2024.03.21~2024.04.19
D-Day
보건복지부
건강보험과 국민연금관련
안녕하세요 요즘은 생활물가도 많이오르고 공과금ㆍ세금이 너무 높아서 살기가힘든상황입니다 전국민이 집집마다 카드빚ㆍ대출금등 너무 많이 부담하고있습니다 그래서 건강보험과 국민연금보험료에서 빚이있는사람은 공제하거나 할인해주시기바랍니다 건강보험과 국민연금에
의견수렴기간:
2024.03.21~2024.04.19
D-Day
보건복지부
불공정한 기준에 의한 퇴직 지···
1.현황및 문제점 가.고령으로 퇴직하여 직장가입자가 된 국민과 계속 직장가입자간의 부과기준은 불합리함 @예시 *부동산20억원 *연금 이자 임대소득등 6000만원 *근로소득 2000만원 @부과기준 -근로소득없는 지역가입자는 부동산과 소득에 부과하고,근로소득있는 직장가입자는 부동산을 제외하고 소득2000만원공제하는 특혜를 주고있음. 다.수입은 증가하는데도 보험료는 적게부과함. 3.개선...
의견수렴기간:
2024.03.21~2024.04.19
D-Day
국토교통부
생숙에 거주가능하게 해주세요
비닐하우스도 고시원도 주소이전가능한데 생활숙박시설에 거주하면 이행강제금을 내야하는 비싼 콘크리트를 분양받아 너무 억울합니다
의견수렴기간:
2024.03.20~2024.04.18
종료
고용노동부
임금체불때문이 너무 힘듭니다.
「임금채권보장법 시행령 제6조(체불 임금등 대지급금 상한액의 결정ㆍ고시)」의 상한액과 기간등을 개정해 주시기 바라며 더 이상 임금 체불로 인한 피해자가 발생하지 않도록 솜방망이 처벌이 아닌 사업주와 관계자들을 처벌하는 법을 더 강화하여 주시기 바랍니다. 안녕하십니까 ㅇㅇ건설(주)에 근무중인 직원입니다. 저는 ㅇㅇ시 공공하수처리시설 증설사업 현장에 근무를 하고 있습니다. 저희현장에 직 임금체불기간은 2023년 04월 ~ 2...
의견수렴기간:
2024.03.20~2024.04.18
종료
고용노동부
부모들이 육아할 수 있는 근로···
독일의 근로자들은 하루 8시간 정도 일한다고 합니다. 하지만 우리나라에 비해서 효율이 좋습니다. 여가시간도 보장되어 우리나라 근로자보다 삶의 질이 높습니다. 이에 대해서, 국내 모든 근로자를 대상으로 (외국인 근로자 포함) 하루 근로시간을 8시간 이내로 정해주시길 바랍니다. 또한 근로자의 복지를 위해서 8시 이후로 추가 근로(야근)을 금지하고, 최대 연장 근로 시간을 2시간 이내로 제한해주시길 바랍니다. 추가 근로를 희망...
의견수렴기간:
2024.03.20~2024.04.18
종료
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